¿MOTIVARSE O QUE NOS MOTIVEN?

Mitad de septiembre. Martes. 8.15 am. La carretera de entrada a Madrid colapsada... Pongo la radio: “… todos los accesos a la ciudad presentan retenciones…”. Hacía tiempo que no veía tanto tráfico. Y me pregunto si todos los que vamos de camino a abordar un nuevo día, vamos con una sonrisa y con gana de [...]

VUELTA AL TRABAJO: ACEPTAR O CAMBIAR

Sí, lo sé. La temida vuelta al trabajo. Es la conversación del momento. En el puesto 2 del ranking por detrás del ligoteo del supermercado. Estos días la TV nos mostrará decenas de niños, unos llorando y otros llorando aún más, viviendo el drama de la vuelta al colegio. Por cierto, siempre he visto fatal [...]

MEDIR, MEDIR Y MEDIR EL BIENESTAR

Sin duda, un ingrediente fundamental de cualquier estrategia de Bienestar Organizacional de éxito es la recogida y el análisis de datos para su utilización en la promoción de la Salud y el Bienestar. Las métricas nos brindan una visión clara y objetiva del estado del bienestar de los empleados en diferentes momentos en la implantación [...]

LOS ERRORES MÁS FRECUENTES EN LA IMPLANTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE BIENESTAR ORGANIZACIONAL

En materia de Bienestar Organizacional, la pandemia supuso un punto de inflexión. Como tantas otras cosas a las que le puedes encontrar algún punto positivo pasado el tiempo, la pandemia trajo consigo una serie de desafíos sin precedentes para las Organizaciones en todo el mundo. Pero también, la atención al cuidado integral del empleado, que [...]

AUTOLIDERAZGO Y BIENESTAR

Sé que no es nada sencillo hablar de Liderar en Bienestar cuando eres líder y tienes sobre ti una presión cual buitres negros surcando los cielos y otros tantos arañándote los pies. Y también sé que estamos en un momento de transformación sin igual en las Organizaciones y que la figura del líder también está [...]

POTENCIA EL BIENESTAR EN TU ORGANIZACIÓN

Aunque hablar de Bienestar no sea novedad para muchos, lo que sí es novedoso es dar el paso a implantar políticas o estrategias basadas en el Bienestar del Empleado. Ya son muchas las Organizaciones que cuentan entre sus valores culturales el bienestar como tal, o algún otro relacionado con el mismo. Y es que quizás [...]

CREANDO UN ENTORNO LABORAL CONSTRUCTIVO

Una de las riquezas del ser humano como especie es su habilidad para socializar. Gracias a ella y a lo que deriva de su puesta en práctica hoy seguimos desarrollándonos como especie: nos cuidamos y crecemos en sociedades. Pero lo que es una riqueza es, al mismo tiempo, una fuente de desequilibrio y de sufrimiento. [...]

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