Cuanto más indago sobre la sostenibilidad más relación le veo con el bienestar. Y cuanto más profundizo sobre el bienestar, más me convenzo de que es una de las claves de la sostenibilidad. Cuidar del empleado forma parte del desarrollo sostenible de una organización, pero también del planeta. Sostenibilidad y bienestar. Dos conceptos. Dos intenciones. [...]
Sin duda, un ingrediente fundamental de cualquier estrategia de Bienestar Organizacional de éxito es la recogida y el análisis de datos para su utilización en la promoción de la Salud y el Bienestar. Las métricas nos brindan una visión clara y objetiva del estado del bienestar de los empleados en diferentes momentos en la implantación [...]
En materia de Bienestar Organizacional, la pandemia supuso un punto de inflexión. Como tantas otras cosas a las que le puedes encontrar algún punto positivo pasado el tiempo, la pandemia trajo consigo una serie de desafíos sin precedentes para las Organizaciones en todo el mundo. Pero también, la atención al cuidado integral del empleado, que [...]
¿Cómo va tu concentración en el trabajo en lo que llevamos de año? ¿Te estresa tu dispersión? No es sencillo mantener atención y la concentración en el trabajo con las condiciones actuales que rodean nuestro quehacer diario. La incertidumbre no cesa, los ritmos no desaceleran, las convocatorias de Teams se multiplican en tu agenda y [...]
La pasada semana tuve la oportunidad de guiar un debate muy interesante en la Sagardoy Business and Law School con Directivos acerca del Bienestar Organizacional y de la efectividad en su implantación. Fue un rato muy rico en cuanto a las aportaciones de todos los asistentes y, quisiera compartir contigo algunos puntos que me parecen [...]
Empecemos con un juego. Venga, con sinceridad: ¿te has puesto enfermo en las vacaciones? ¿Un catarro? ¿Lumbalgia? ¿Dolores de cabeza? A lo mejor crees que la razón de tu mal ha sido veranear con tu suegra, pero no… es tu estrés tóxico. Todo el año con la tensión y tu sistema nerviosos a pleno rendimiento [...]
En mis últimos artículos he dedicado unas palabras al Bienestar Organizacional y a sus dimensiones física y mental-emocional. Sin embargo, hablar de Bienestar en el entorno laboral también implica nutrir nuestras relaciones interpersonales. Cuando hablo de Bienestar Relacional en el trabajo me refiero a la calidad de nuestras conexiones y vínculos con nuestros compañeros, colaboradores, [...]
La gestión amable de un conflicto o desacuerdo son momentos fantásticos para el desarrollo de ciertas competencias emocionales. Abrirse con amabilidad a su gestión te hará crecer como persona. Últimamente he impartido varios talleres prácticos de Gestión de Conflictos en diferentes Organizaciones. En el campo de la Inteligencia Emocional, la relación con los demás es [...]
